Impacto de la creacion de la corporacion rtve en su política de recursos humanos

Miguel Ángel Ortiz Sobrino

doi:10.15178/va.2011.117E.94-115

PDF (Español (España))

Published: Feb 15, 2012

DOI: https://doi.org/10.15178/va.2011.117E.94-115

Keywords:

Career, Promotion, Human Resources, Training Routes, Retribution

Miguel Ángel Ortiz Sobrino

Profesor Contratado Doctor de la Facultad de Ciencias de la Información. Universidad Complutense de Madrid. Madrid. (España)

Abstract

With the implementation of the law creating the Corporación RTVE, the public broadcaster was approached a restructuring’s process of the company's human resources. The two most important steps were undertaken then were based on the implementation of a Record of Employment Regulation which affected 4.100 workers and the implementation of a new classification system and a career plan for employees of the Organization. With them, it was to adapt their human resources to new organizational needs RTVE and minimize the impact of losing jobs as a result of the implementation of the Record of Employment regulation.

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How to Cite

Ortiz Sobrino, Miguel Ángel. 2012. “Impact of the Creation of Rtve in Human Resouces Policy”. Vivat Academia. Journal of Communication, no. 117E (February):94-115. https://doi.org/10.15178/va.2011.117E.94-115.

Issue

Issue 117 Extra - December 2011 - Year XIV

Section

Research Articles

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Author Biography

Miguel Ángel Ortiz Sobrino, Profesor Contratado Doctor de la Facultad de Ciencias de la Información. Universidad Complutense de Madrid. Madrid. (España)

Es Licenciado en Periodismo, Licenciado en Ciencias de la Imagen Visual y Auditiva y Doctor en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid, con la calificación de sobresaliente cum laude. Asimismo, es Master Oficial en Humanidades por la Universidad Francisco de Vitoria y Diplomado en Investigación.
Vinculado a RTVE desde 1977, ha desempeñado, entre otros, los cargos de Jefe de Programas de Radio 5, Subdirector de Emisoras Territoriales de RNE y Subdirector de Planificación de Programas de RNE. Entre el año 2000 y 2009 ha dirigido el Instituto Oficial de Radio y Televisión. También ha sido Director Adjunto de Radio Televisión Madrid y Jefe de Programas de Onda Madrid.
Posee una amplia experiencia docente en ámbitos universitarios. Ha sido profesor de la Universidad San Pablo-CEU y profesor de la Universidad Rey Juan Carlos. Ha dirigido, desde 1989 a 2009, el Master de radio Universidad Complutense/RNE. Actualmente, es profesor del área de Empresa Informativa en la Universidad Complutense de Madrid y Delegado para Medialab/Inforadio de la Facultad de Ciencias de la Información de esa Universidad.
Es autor de más de 40 publicaciones y artículos relacionados con el ámbito de la comunicación. También ha participado y dirigido cursos de verano durante los últimos quince años en las principales Universidades españolas: Universidad Rey Juan Carlos, Universidad Complutense de Madrid y Universidad Pablo de Olavide, entre otras. Es, además, miembro colaborador del Servicio de Información de la UER.
Desde hace más de una década trabaja en las siguientes líneas de investigación:
• Televisión e Infancia
• Mujer y Medios de Comunicación
• Perfiles profesionales en Radio
• Financiación de la radio y la televisión
• Formatos y técnicas de la comunicación radiofónica.
En 2010 ha implementado un proyecto de innovación educativa sobre la utilización del podcast como herramienta docente.

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